12月28日，信息管理中心在信息楼109办公室召开2023年度部门考核述职会议，信息管理中心全体教职工参加会议，信息管理中心主任金峰主持会议。根据云南经济管理学院关于印发《学校2023年度考核实施方案》的通知，安排我部门围绕2023年年度完成的主要工作、存在的问题和不足、2024年工作思路和计划，进行了年度述职汇报。

述职汇报中，教职工客观实在的总结了2023年完成的工作成绩，深刻认识自身存在的问题，认真思考下一步努力方向。分管领导根据评分标准进行了现场考评并对述职员工存在的问题和需要改正的地方做出了点评。

述职完毕，信息管理中心主任金峰对述职工作做总结，对员工提出以下期许：一是要端正工作态度，不断提升业务能力，提升部门整体服务满意度；二是进一步明确明年工作计划，做到切合实际，目标明确；三是注重自我能力提升，做好学习计划，力争上游；四是做好团队建设，分管领导要增强领导能力，在严格做好自己工作的同时加强对分管员工管理，注重培养员工工作能力；五是加强设备资源利用，充分发掘现有工具的功能，争取效益最大化。随后，参会人员听取了信息管理中心2023年工作完成情况和2024年工作计划。

述职考核作为学校管理工作的重要一环，旨在检验部门教职工的工作成效，查缺补漏，明确未来的工作方向，提升工作效率，进一步增强教职工工作的责任意识，担当意识，扎实推进各项工作的有序开展，共同提升部门服务满意度。